En colère après Nico

Ma revanche sur l'ANPE...

Figurez vous qu'aujourd'hui je suis passée à l'ANPE, et j'ai demandé à quelles offres j'avais "le droit de répondre".
Donc petite explication:
Le Contrat d'Avenir est réservé aux personnes qui touchent l'API, l'AAH, et l'ASS, mais pas le RMI
Le Contrat d'Accompagnement vers l'Emploi lui est réservé à ces mêmes personnes, ainsi qu'aux bénéficiaires du RMI âgés de plus de 50 ans ou cumulant 2 années consécutives d'inscription à l'ANPE.
Chouette! En fait, l'ANPE fonctionne un peu avec un système de carte de fidélité!!!
Enfin, la personne m'explique qu'en fait il faut bien fixer des limites, et que ces offres sont réservées aux personnes qui sont le plus en difficulté. C'est vrai, être au RMI depuis SEULEMENT un an en étant seule avec un enfant c'est pas du tout une situation précaire!
Et puis bon, c'est logique dans ce contexte qu'on me propose des offres pour garder des enfants le soir après l'école et qu'on ne me permette pas de postuler sur un pied d'égalité avec les autres à un poste dans un collège pour lequel j'ai l'expérience et la formation requise...
Mais voilà, on ne m'interdit pas de poser ma candidature, seulement soyons clairs, ce n'est pas l'employeur qui décide de définir qu'un poste dont il a besoin sera en CAE, c'est l'ANPE, déléguée par l'Etat. Parce que voyez vous, le CAE est financé à 80% par l'Etat!!! Donc le choix pour un principal de collège est vite fait... Autrement dit, "pas la peine de perdre ton temps célibattante!"
J'ajouterais enfin que l'avenir appartient à une "France qui se lève tôt", qu'il faut aider les français à "travailler plus pour gagner plus", et favoriser le retour à l'emploi rapide des personnes les plus en difficultés, notamment au RMI, qui deviendra dans un mois le RSA, supposé être mieux pour nous aider à retrouver un travail... Je sais pas pourquoi, mais j'ai subitement l'envie de découper ma carte UMP en mille morceaux (Bah il y en a sans doute un paquet que ça doit réjouir!)
Et oui, les préjugés ont la vie dure, les RMIstes sont des profiteurs, des fénéants... alors pourquoi les aider autant que les autres, les parents solos par exemple. D'ailleurs, on est parent solo jusqu'aux trois ans de l'enfant, après, on est RMIste!

Je suis rentrée chez moi en rage. Apparemment ça me réussit. J'ai contacté le collège en question, j'ai demandé la CPE chargée du recrutement.
J'ai joué carte sur table, en gros:
"je m'appelle Célibattante, votre annonce a retenu mon attention mais je ne suis pas éligible au CAE. Je suis maman solo, au RMI depuis un an donc je ne peux pas postuler à votre offre, alors que j'ai tout autant envie et besoin de travailler que les autres, que ce travail me passionnerait, et que j'ai la formation et l'expérience requise...blablabla études d'éducatrice, DUT, blablabla Licence en sciences de l'éducation avec mention Bien et mention TB loupée à 0.13 points! (les boules hein!) blablabla stage dans un foyer d'adolescentes placées par l'Aide sociale à l'enfance blablabla solides connaissances en problématiques sociales, en psychologie, en communication, passionnée par la médiation et la gestion des conflits.... Est-ce que vous seriez quand même d'accord pour que je vous envoie ma candidature?"
Et là, cette charmante personne me confie qu'elle ne peut pas humainement parlant être insensible à ma demande et qu'il semble en effet que mon parcours corresponde tout à fait à ce qu'elle recherche, mais qu'hélas elle ne peut pas passer outre l'ANPE. Puis il continue tout de même à me poser des questions sur mon parcours, mon histoire, et là je me sens l'âme d'une guerrière. C'est que lorsque je veux quelque chose je suis une vraie saloperie de force de la nature, merde, pourquoi j'aurais pas droit aux memes chances que les autres?
Elle m'explique alors qu'il est possible qu'un poste un peu différent- aide éducateur- se libère et que cela pourrait me correspondre... Je conviens donc de lui envoyer mon CV par mail, et elle m'informe qu'elle se renseigne malgré tout à l'ANPE.
J'imagine alors la conversation téléphonique qui a du suivre.
"cette personne a 26 ans, elle est au rmi depuis un an et seule avec un enfant, elle me dit qu'elle n'est pas éligible au CAE"
"Oui en effet il faut être inscrit depuis 24 mois à l'ANPE ou avoir plus de 50 ans"
"Le problème, c'est que cette personne a la formation l'expérience et les atouts qui conviennent au poste, et à cause de ces critères je ne peux pas la recevoir alors que si ça se trouve c'est peut-être la personne la plus compétente et qu'elle pourrait de ce fait retrouver un emploi" (sous entendu, retrouver un travail ne doit il pas se faire grâce à des critères de compétences et non d'ordre d'arrivée à l'ANPE?)

Toujours est-il que quelques minutes plus tard elle me rappelait pour me dire que l'ANPE lui avait accordé une dérogation me concernant, je suis donc exceptionnellement éligible, et je serais donc reçue en entretien d'embauche demain à 16h!
Alors non, je n'ai pas perdu mon temps, et je ne vais pas me géner pour contacter un max d'employeur avec cet argument, parce que qui sait, ce genre d'évènement fera peut-être prendre conscience à tout ce petit monde que si les hommes utilisent des allumettes et des briquets pour faire du feu au lieu des silex c'est bien le symptôme qu'il faudrait un peu évoluer dans nos façons de penser! Ben oui Nico, j'ai voté pour toi et je défends souvent tes idées, c'est bien joli d'être venu me (nous) dire merci lors d'un meeting dans le coin, mais ça ne suffit pas, moi j'en veux plus! Et moi non plus j'aime pas la pensée unique, alors faut arrêter de ranger les gens dans des cases!

Et TOC!!!!